掲題、電験3種と電工のCBT化ベータテストが開始されるようです
業界新聞での記事は前から見ていますが、実際に動き出したようです(CBT化、年2回化)
主任者を増やしたいらしいのですが、こんな小手先の試験制度をいじるより、もっと抜本的に変えないといけないような気がします。(待遇改善とか)
筆者のような強電門外漢の資格マニアが有利な現状試験より、実際に主任業務にあたっている人が有利なようにすべきと考えますが、そうすると、電験より、電認の方向か
掲題、電験3種と電工のCBT化ベータテストが開始されるようです
業界新聞での記事は前から見ていますが、実際に動き出したようです(CBT化、年2回化)
主任者を増やしたいらしいのですが、こんな小手先の試験制度をいじるより、もっと抜本的に変えないといけないような気がします。(待遇改善とか)
筆者のような強電門外漢の資格マニアが有利な現状試験より、実際に主任業務にあたっている人が有利なようにすべきと考えますが、そうすると、電験より、電認の方向か